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中国光大银行北京分行诚聘2008应届毕业生

中国光大银行成立于1992年8月18日，是国内第一家国有控股、国际金融组织参股的全国性股份制商业银行。中国光大银行北京分行代表中国光大银行全面负责北京地区的业务经营和管理，目前已拥有39家营业网点，1500余名员工。

多年来北京分行以立足北京、服务北京、发展北京、贡献北京作为业务拓展的出发点和落脚点；以品牌战略为支点，精心打造“阳光理财”品牌，丰富理财产品，满足多层次客户需求，领跑理财业务市场；以综合经营为支点，加强与中外资同业合作，拓展新的业务发展空间；以优质服务为支点，强化服务意识，从精细管理入手，形成全行为客户的大服务格局；以社区金融服务为支点，通过与北京市建委联合发行“住房维修资金卡”，“阳光e缴费”便民服务、推广固定利率房贷等举措，为社区和客户提供贴身又贴心的金融服务；以推广资本节约型业务为支点，通过发展财政代理支付业务、短期融资券业务、企业年金业务、贸易融资业务、网上银行业务、全程通业务，优化业务结构，提高可持续发展能力。通过全行员工的锐意进取，中国光大银行北京分行以优异的业绩树立了“精品银行”和“理财银行”的良好形象。

[b]招聘职位：北京分行校园招聘[/b]

中国光大银行北京分行现因业务发展需要，诚聘2008届毕业生,从事柜台业务、对公、个贷、理财客户经理等岗位工作，具体要求：
一、具有全日制本科、研究生学历，年龄25周岁以下（研究生为27周岁以下）；
    二、所学专业为经济、金融、财经、会计、国际贸易、法律及银行相关专业，具有国家英语四级及以上证书；
    三、热爱金融事业，思维敏捷，诚实守信，责任心强，具有较强的沟通与团队协作能力，相貌端正，身体健康，无不良品行记录；
    四、请在简历中注明身高、体重。

运营管理部招聘１４人

[table=98%][tr=#f8f8f8][td=1,1,18%][b]职位名称[/b][/td][td][b]职位说明与要求[/b][/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]69、 结算及出纳管理岗（招聘2人）[/color][/url][/color][/td][td][b]岗位职责：
[/b]　　负责制定可操作性强的结算管理制度及操作规程；负责全行人民币账户管理；负责组织结算制度相关的业务培训；负责密切关注全系统结算出纳工作动态，及时将情况反馈部门领导，同时总结先进经验，针对问题提出解决的方法和建议，加强我行内控管理与防范风险的能力；负责配合业务部门的业务创新，及时对管理办法中的结算政策执行情况进行审核，配合制定相关操作规程；负责及时解决基层行反映的问题，起到上传下达的作用，疏通结算渠道，确保我行业务顺利开展。
[b]岗位要求：[/b]
　　35岁以下，本科及以上学历，熟悉银行结算、出纳、储蓄等方面的各项法律法规及规章制度，了解银行的柜台业务处理系统，有3年以上柜台业务操作及结算管理工作经历，具有较强的文字能力和语言表达能力；有对分支机构进行业务检查和培训的经验；熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；工作责任心强，工作效率高，身体健康。
[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]70、 核心业务系统管理岗（招聘2人）[/color][/url][/color][/td][td][b]岗位职责：
[/b]　　负责配合科技部门保证核心业务系统稳定运行；负责收集、整理业务需求，提出优化建议；负责系统功能测试，并配合其他业务部室完成制度编纂、系统优化验收和培训工作。
[b]岗位要求：[/b]
　　熟悉银行结算、出纳、储蓄的规章制度，熟悉核心业务系统操作；从事会计结算3年，2年柜台经验；逻辑思维严密，有系统开发和测试经验或财务报告审核经验者优先；熟练使用Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件；具有较强的口头、书面表达能力；35岁以下，本科及以上学历，身体健康（其他条件优异的，本条可适当放宽）。[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]71、大额、小额支付系统清算管理岗（招聘1人）[/color][/url][/color][/td][td][b]岗位职责：
[/b]　　负责制定我行人民币资金清算大、小额支付（系统）业务的相关规章制度、业务流程和操作指引并进行系统业务考核；负责协助实施我行相关系统接口，资金清算业务模块的开发、上线、推广及优化工作；负责总行人民币资金清算大、小额支付（系统）的业务运行管理工作；进行人民币大、小额支付（系统）业务的审核，收、发、转等清算与核算工作，进行相关查询查复，统计分析等工作，进行我行核心系统清算终端、人行大小额支付业务（系统）前置机的业务操作及监控操作并进行系统优化等工作。
[b]岗位要求：
[/b]　　具有五年以上银行工作经验，有广泛的金融银行业务知识和扎实的资金清算业务基础，熟悉人民银行大、小额支付系统及银行风险控制相关业务管理制度和规则，有计算机系统项目应用及业务管理分析能力，具有一定的文字能力和指导能力。
[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]72、外汇清算查询业务岗（招聘1人）[/color][/url][/color][/td][td][b]岗位职责：
[/b]　　负责全行的收付汇业务的查询查复工作；负责处理境内、外银行的外汇资金查询来电；解决收付款业务中的各类问题，及时归纳、总结、反馈意见，处理与代理行的有关查询工作的各种事项；负责未达帐的查询查复工作；负责查询报文的清分、业务量统计、差错分析、归纳总结、整理归档等工作；配合我行查询系统的开发，设计模式，提出业务需求；制定查询业务的规章制度，规范分支机构有序、高效开展查询业务；负责我行新开发外汇产品涉及的对内对外的清算查询工作。
[b]岗位要求：
[/b]　　30岁以下，熟悉国际清算惯例、掌握国际清算规则、精通SWIFT标准报文格式及我行外汇清算业务操作规程和会计核算办法，具有3年以上相关工作经历。具有较好的英文听说读写能力。

[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]73、代理理财及资产管理后台运行岗（招聘2人）[/color][/url][/color][/td][td][b]岗位职责：
[/b]　　配合我行代理理财及资产管理业务的发展，比照基金运营和核算模式，完成相关后台管理和账务核算，包括审核交易单据的真实和完整性、交易证实的制作和交易确认的人工匹配、相关帐务处理和会计核算、完成债券或现金质押物的出质或收回、与清算帐户行的落实收付款的核销；从而满足外部监管及资产管理业务对单独核算的客观性要求，同时保障资产管理委托人的合法权益。
[b]岗位要求：
[/b]　　应了解基本银行金融结算知识，具有1年以上相关实务操作经验，具备基金管理公司或证券公司后台从业经验者优先，年龄低于35周岁。

[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]74、资本市场交易后台运行岗（招聘2人）[/color][/url][/color][/td][td][b]岗位职责：
[/b]　　负责资本市场交易的后台管理和券款结算,包括审核交易单据的真实和完整性、交易证实的制作和交易确认的人工匹配、相关帐务处理和会计核算、借助中央国债登记系统及其他全球债券托管系统完成债券过户或质押、与清算帐户行的落实收付款的核销；从而确保资金交易收付的安全顺畅和财务信息的准确反映。
[b]岗位要求：
[/b]　　应了解基本银行金融结算知识，具有1年以上相关实务操作经验，具备金融专业英语或计算机系统应用知识者优先，年龄低于35周岁。

[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]75、账务核算岗（招聘2人）[/color][/url][/color][/td][td][b]岗位职责：
[/b]　　具体负责总行自身经营业务的核算、对账工作。
[b]岗位要求：
[/b]　　35岁以下，本科及以上学历，财会专业，有会计从业资格；熟悉银行会计，有相关工作经验2年以上；具有较强的文字能力和语言表达能力；工作责任心强，工作效率高，身体健康；我行人员及熟练使用核心系统、SAP系统的人员优先。

[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]76、业务监控岗（招聘1人）[/color][/url][/color][/td][td][b]岗位职责：[/b]
　　对总、分行运营业务的日常监控与监控指标提取与监控。
[b]岗位要求：
[/b]　　35岁以下，大学本科以上学历，经济、金融专业；从事银行柜台、会计结算工作5年以上；熟练掌握会计结算相关规程；有较强的综合归纳和文字表达能力；我行人员及熟悉柜台业务操作流程者优先。
[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]77、放款审核管理岗（招聘1人）[/color][/url][/color][/td][td][b]岗位职责：
[/b]　　放款审核制度的制定；对全行放款审核工作的指导和业务培训；对全行放款审核现场和非现场检查及评价；总行自营公司业务的放款审核工作。
[b]岗位要求：
[/b]　　公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；具备良好的文字表达、英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；大学本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业；年龄35周岁以下，具有三年以上商业银行的授信业务工作经历；熟悉各类授信产品的操作流程和关键风险点；我行人员或熟悉我行相关授信政策和系统操作者优先。
[/td][/tr][/table]

[[i] 本帖最后由 我是黑社会 于 2008-3-4 15:34 编辑 [/i]]

零售业务部招聘３人

[table=98%][tr=#f8f8f8][td=1,1,18%][b]职位名称[/b][/td][td][b]职位说明与要求[/b][/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#800080][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#800080]43、负债产品/项目经理（1人）[/color][/url][/color][/td][td]
岗位职责：
　　根据银行整体零售业务发展策略，针对市场变化，对负债类业务（如借记卡等）涉及产品/项目进行开发或管理，包括对新产品/项目的设计研发，制定操作规范，协调产品/项目实施全过程，跟踪产品/项目执行进度，反馈产品/项目执行结果等。

资格要求：
　　1、35岁以下，5年以上金融服务相关工作经验；金融、经济或相关专业本科或以上学历；
　　2、熟悉国内银行零售业务中各类产品、服务以及规章制度，具有较强的市场分析和判断能力；
　　3、对零售业务及市场有深入的理解，在产品营销和后期服务方面有实际经验，能切合实际的了解销售终端需求而制定相应方案；
　　4、具备一定的计算机应用技能和项目统筹设计能力，较强的总结和文字写作能力；
　　5、熟悉零售银行市场，对客户的需求具有敏锐的洞察力和极强的分析判断能力，具有出众的沟通协调能力。[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]44、考核管理岗（1人）[/color][/url][/color][/td][td]岗位职责：
　　负责制订零售条线对分、支行的考核办法，建立和完善相关考核体系；跟踪了解分、支行计划完成情况，督促分行执行零售条线的考核政策，并负责对分行相关人员进行培训和指导；按季度统计计算相关考核数据并组织实施零售条线的业绩评价与考核等。
资格要求：
1、35岁以下，经济、金融专业本科或以上学历，有两年以上银行或相工作经验；
2、熟悉银行零售业务产品和流程，有一定的会计核算知识；
3、熟悉WORD、EXCEL、POWERPOINT办公软件；
4、具有较强的综合分析、写作能力和沟通、协调能力。
[/td][/tr][tr=#ffffff][td][color=#0000ff][url=http://www.cebbank.com/ceb/html/today/retain/resumeadd.action][color=#0000ff]45、预算及财务管理岗（1人）[/color][/url][/color][/td][td]
岗位职责：
　　负责零售条线的预算和滚动预算编制、指导工作，定期组织撰写财务分析报告；完善产品核算原则和办法，逐步建立零售产品核算体系；制订条线费用分配、使用、报销等管理办法，并负责对分行零售条线相关岗位人员的培训工作。

资格要求：
　 　 1、35岁以内（优秀者可放宽），金融、财会专业本科或以上学历，金融机构计财或会计工作三年以上；
　　 2、熟悉金融企业财务政策和法规，了解银行零售产品、业务流程和会计核算办法；
　　 3、具有较强组织策划和沟通协调能力，语言表达、综合分析和文字写作能力强；
　 　4、具有良好政治思想道德素质，无任何违法违纪行为和不良职业记录；
　 　5、熟悉SAP管理会计系统或参与过核算系统开发者优先。[/td][/tr][/table]

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因业务发展需要，总行招聘145人。查看岗位说明，请详看以上的部门名称。报名应聘者，请点击岗位名称并网上提交简历。

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