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[员工心声] 春雷一声,银行职员们拍手称好!

春雷一声,银行职员们拍手称好!

新民晚报〉2008年7月17日[评论]版:[让职工说话……]一文摘要〈一〉    近日,中共中央纪委发布(国有企业领导人员违反廉洁自律“七项要求”适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释),根据〈解释〉,国企老总违规自定薪酬、兼职取酬、滥发补贴和奖金,情节严重的将被开除党籍。

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整个百姓都应该拍手称快

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只有拍手的命

我们的手基本上不用来签名、很少用于举手,经常只能拍手
坚持是财富的源泉

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呵呵,领导们看了不舒服,但也没有什么大影响,照旧!

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       “高端理财,理财高巅”

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有用吗?会有改变吗?

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关键是执行,这种规定一般是没有什么用的

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拍手称好

心情咖啡,咖啡心情

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重要的是制度的执行力。
明明有着长长的思念却留着短短的发

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老总会说不是自己定的,是薪酬委员会定的

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整个百姓都应该拍手称快

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能不能执行还不知道呢

[ 本帖最后由 zdy586 于 2008-7-23 10:57 编辑 ]

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形式是这样,关键要落到实处才有用,能不能执行还很怀疑呢,

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执行力啊

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有什么用?领导拿的少,我们拿的就更少了,我到是希望领导多拿点,心情好了给我们也多发点。俺辛辛苦苦干一年连2万块都挣不到,还得陪笑卖笑~~真希望今年能挣到2W5,俺就给自己买个带MP3功能的手机去,还没玩过那玩艺呢~~俺想尝尝新~~

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关键是执行!

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老总自己拿不着,下面人也同样拿不着,没有区别
站的更高,尿的更远

A/C理财师录57818420

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执行的了吗?什么时候执行?
做道德高尚,快乐开心的理财师,QQ5648398  
13971272280

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总比连形式上没有好。

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能有什么影响啊?!

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上有政策,下有对策,杀不住风气的.

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财务不公开,规定流于形式

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上有政策,下有对策

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没什么用吧
把复杂的生活过得简单,是一种智慧

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不错

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